Warsztaty relaksacyjne, spotkania z położną, darmowy fitness i kurs tańca, wspólne żeglowanie, darmowa opiekunka do dzieci, kilka kuchni świata do wyboru, prezenty dla nowożeńców, zajęcia jogi w południe i wspólne poranne biegi. Oferta wakacyjna dużego hotelu? Nie. To oferta dla pracowników wielu firm, które zdobyły tytuł Najlepszego Miejsca Pracy - piszą Sylwia Bryzek-Kotowska i Katarzyna Żmijewska-Dąbrowska w artykule opublikowanym w lipcowym numerze magazynu Personel Plus.
W artykule opisane są praktyki stosowane przez Najlepsze Miejsca Pracy w Polsce w zakresie takich obszarów jak równowaga praca-życie, wspieranie przez firmy pasji i hobby pracowników, dbanie o zdrowie pracowników i ich rodzin czy tworzenie przyjaznych warunków pracy dla kobiet w ciąży i dla rodziców.
Kliknij tu, aby przeczytać cały artykuł
