Kim jest Great Place to Work®?

Great Place To Work® jest światowym autorytetem w dziedzinie kultury miejsca pracy. Pomagamy organizacjom tworzyć wyjątkowe, doskonale funkcjonujące miejsca pracy, w których pracownicy czują się doceniani i darzeni zaufaniem. Wspieramy pracodawców w usprawnianiu procesów rekrutacji, utrzymaniu pracowników oraz zwiększaniu efektywności poprzez stawianie pracowników w centrum uwagi organizacji, analizowanie ich opinii i odczuć oraz identyfikowanie rzeczywistych problemów wymagających rozwiązania. Jako część globalnej organizacji nasz zespół w Polsce wykorzystuje dane i analizy pochodzące z około 10 000 organizacji na całym świecie do porównywania wyników oraz doradzania pracodawcom, w jaki sposób stale poprawiać zaangażowanie i dobre samopoczucie pracowników, a tym samym przyczyniać się do osiągania wyników biznesowych i wzrostu organizacji. Przyznajemy Certyfikację™ Great Place To Work oraz organizujemy konkursy na Najlepsze Miejsca Pracy™, aby umożliwić firmom, z którymi współpracujemy, świętowanie swoich osiągnięć, budowanie marki pracodawcy oraz inspirowanie innych do działania.

Pierwsza lista "100 Best Companies to Work For" ukazała się na łamach magazynu Fortune w 1997 r. Great Place To Work® Polska powstał w 2008 r. Rok później została opublikowana pierwsza polska lista Najlepszych Miejsc Pracy™.

Jak możemy zdobyć Certyfikację™ Great Place To Work?

Jeśli przedsiębiorstwo zatrudnia minimum 10 pracowników, może zgłosić swój udział w procesie Certyfikacji. Przeprowadzimy ankietę Trust Index™ wśród Waszych pracowników. Zostaniesz także poproszony o wypełnienie kwestionariusza Culture Brief™ z pytaniami o dane faktograficzne na temat Twojej firmy. Jeżeli wynik w ankiecie Trust Index™ będzie co najmniej na poziomie 65%, niezwłocznie otrzymacie od nas znak Certyfikacji ważny przez 12 miesięcy.

Jak długo Certyfikacja™ Great Place To Work jest ważna?

Certyfikacja jest ważna przez 12 miesięcy.

Jaka jest różnica między Certyfikacją™ Great Place To Work a tytułem Najlepszego Miejsca Pracy™?

Znak Certyfikacji uzyskujesz niezwłocznie po badaniu. Kluczowym kryterium kwalifikujących do uzyskania Certyfikacji jest pozytywna ocena miejsca pracy przez Waszych pracowników, a dokładniej: wynik w ankiecie Trust Index™ na poziomie co najmniej 65%. Znak Certyfikacji jest ważny przez 12 miesięcy.

Tytuł Najlepszego Miejsca Pracy™ jest przyznawany w ramach konkursu na Najlepsze Miejsce Pracy™, w którym zwyciężają najlepsze certyfikowane firmy. Tytuł Najlepszego Miejsca Pracy™ przyznawany jest w 4 kategoriach: firmy super małe, zatrudniające od 10 do firmy małe, zatrudniające do 49 pracowników, firmy średnie, z zatrudnieniem od 50 do 499 osób, i firmy duże, zatrudniające 500 osób i więcej. Wyniki konkursu są ogłaszane raz w roku. Tytuł i logo Najlepszego Miejsca Pracy™ są ważne bezterminowo.

Czy nasz udział w procesie Certyfikacji zostanie podany do publicznej wiadomości, bez względu na wynik badania?

Wszystkie dane uzyskane w trakcie badania pozostają poufne. Nie ujawniamy nazw firm, które wzięły udział w naszym badaniu i nie uzyskały Certyfikacji™ Great Place To Work.

Choć fakt nieuzyskania Certyfikacji może być rozczarowujący, pamiętaj, że samo badanie dostarcza cennych informacji, dzięki którym możecie szybko nakreślić kierunek pozytywnych zmian w Waszej organizacji. Nasi konsultanci chętnie Was w tym zadaniu wesprą. A kiedy poczujesz, że jestecie gotowi wziąć udział w badaniu ponownie, nic nie stoi na przeszkodzie!

Kto może wziąć udział w konkursie na Najlepsze Miejsca Pracy™ w Polsce?

W konkursie na Najlepsze Miejsca Pracy™ w Polsce mogą startować firmy:

• Zatrudniające minimum 10 pracowników

• Wyróżnione Certyfikacją™ Great Place To Work w danej edycji konkursu. Więcej o Certyfikacji tutaj.

Jak powstaje lista Najlepszych Miejsc Pracy™ w Polsce?

Na całym świecie wyróżnienia Great Place To Work są przyznawane w oparciu o tę samą metodologię. Laureaci konkursu na Najlepsze Miejsca Pracy™ w Polsce są wyłaniani spośród firm, które na wcześniejszym etapie uzyskały Certyfikację™ Great Place To Work. Kluczowym kryterium kwalifikującym firmę do uzyskania Certyfikacji jest pozytywny wynik w ankiecie Trust Index™ , tj. co najmniej na poziomie 65%. Aby zakwalifikować się na Listę, wynik musi być jeszcze wyższy. Jak wysoki? Trudno na to pytanie jednoznacznie odpowiedzieć. To zależy od tego, jak duża jest konkurencja w danej edycji badania.

Jakie inne wyróżnienia może uzyskać laureat krajowego rankingu Najlepszych Miejsc Pracy™?

Laureaci konkursu na Najlepsze Miejsca Pracy™ w Polsce mają szansę na następujące wyróżnienia:

• Najlepsze Miejsca Pracy™ dla Kobiet

• Najlepsze Miejsca Pracy™: Legendy

• Najlepsze Miejsca Pracy™ w Europie

• Najlepsze Miejsca Pracy™ na Świecie