Książki Great Place to Work®

The Trustworthy Leader rzuca nowe światło na dyskusję związaną z przywództwem, pokazując jak i dlaczego wspaniali liderzy budują i utrzymują wysoki poziom zaufania w relacjach z pracownikami oraz jak to zaufanie przekłada się na korzyści dla organizacji. Poprzez niezwykłe historie i wywiady z menedżerami najwyższego szczebla czytelnicy zyskują nowe spojrzenie na to, czym jest przywództwo z perspektywy osób zarządzających najlepszymi miejscami pracy w USA, takimi jak General Mills, REI, Mayo Clinic, Wegmans i wiele innych.

Ta inspirująca książka przedstawia koncepcję wspaniałego miejsca pracy i odpowiada na podstawowe pytanie: jakie są biznesowe korzyści płynące z tworzenia wspaniałego miejsca pracy? W książce zawarte są praktyczne wskazówki dla liderów organizacji a definicja wspaniałego miejsca pracy ilustrowana jest poprzez angegdoty, najlepsze praktyki i cytaty pracowników zatrudnionych w jednych z najlepszych miejsc pracy na świecie, takich jak Google, Microsoft, Marriott International, FedEx, NetApp, Deloitte i wielu innych.

Świętując wejście Great Place to Work^® w nową dekadę, w 2010 roku Instytut wydał zbiór napisanych w ciągu ostatniego dwudziestopięciolecia artykułów, dotyczących miejsc pracy charakteryzujących się wysokim poziomem zaufania. Artykuły z natury mają charakter międzynarodowy - napisane są przez 20 autorów przedstawiających perspektywę z pięciu różnych kontynentów.

W swojej klasycznej książce z 1988 roku, współzałożyciel Great Place to Work^® Institute Robert Levering przedstawia wywiady i anegdoty z początków swoich badań nad najlepszymi miejscami pracy aby pokazać, dlaczego zaufanie pomiędzy pracownikami i kadrą zarządzającą jest kluczowym elementem do stworzenia wspaniałego miejsca pracy.