Współzałożyciel, Członek Zarządu gptw INC.

Robert Levering wierzy, że każda firma może stać się wspaniałym miejscem pracy i chce pracować z ludźmi, którzy dzielą jego wiarę. Wraz z Amy Lyman założył Great Place to Work^® Institute w 1992 roku, po tym jak napisał 8 książek

(w tym 7 wraz z Miltonem Moskowitz'em) oraz, pracując jako dziennikarz, niezliczoną ilość artykułów o złych miejscach pracy. Postrzega siebie jako działacza na rzecz zmian społecznych, który rozpoczął swoją karierę jako organizator protestów przeciwko wojnie w Wietnamie.

Jego aktywności poza pracą to pływanie, wspinanie się na wzgórza w okolicach San Francisco i poszukiwanie lasów sekwoi w Północnej Kalifornii; czytanie 19-stowiecznych angielskich, francuskich i rosyjskich powieści; chodzenie na koncerty i sztuki teatralne; chodzenie na spotkania kwakrów. Jego dzieci trzymają jego ego w ryzach.