Niezależni analitycy finansowi śledzą wyniki finansowe "100 Najlepszych" firm. Analizy pokazują, że w publicznym obrocie 100 Najlepszych Miejsc Pracy uzyskuje trzykrotnie lepsze wyniki w porównaniu z indeksami średnimi.
© 2011 Great Place to Work® Institute, Inc. Wszystkie prawa zastrzeżone.
W trudnych czasach pracownicy wspaniałych miejsc pracy pokazują wielkie zaangażowanie by przetrwać ciężki okres. Kiedy kryzys mija, ci sami pracownicy są gotowi do bycia liderami w branży. To wszystko pozwala na wypracowanie zysków 4 razy większych niż średnia rynku.
© 2011 Great Place to Work® Institute, Inc. Wszystkie prawa zastrzeżone.
Firma Scripps Health, klient Great Place to Work® zmagała się ze stratami operacyjnymi, wysoką rotacją pracowników i niedoborem kadr. Liderzy zarządzający firmą skupili się na budowaniu wspaniałego miejsca pracy. Od tego czasu, wyniki finansowe firmy znacząco się poprawiły, rotacja pracowników się zmniejszyła, poprawiło sie morale pracowników a roczne zyski wzrosły o ponad 1200%.
© 2011 Great Place to Work® Institute, Inc. Wszystkie prawa zastrzeżone.
Przeczytaj studium przypadku
Najlepsze Miejsca Pracy mają o połowę mniejszą dobrowolną rotację pracowników niż ich konkurencja, dzięki czemu oszczędzają pieniądze na rekrutacji i szkoleniach.
© 2011 Great Place to Work® Institute, Inc. Wszystkie prawa zastrzeżone.
Rekrutowanie najlepszych talentów jest jednym z najwyższych priorytetów dla wielu firm, ale to utrzymywanie tych talentów jest kluczowe dla odniesienia sukcesu. W czwartek 27 października Great Place to Wok® ogłosi pierwszą w historii 
